Unsere Recruiting Kampagnen kombinieren strategisches Social Media Marketing mit traditionellen Recruiting-Techniken, um die besten Talente anzusprechen. Ob durch digitale Anzeigen, organischen Content, klassische Printwerbung oder Events – wir entwickeln maßgeschneiderte Kampagnen, die Ihre Arbeitgebermarke stärken und Ihnen helfen, die passenden Bewerber zu gewinnen.
Unternehmen aus Handwerk und Mittelstand vertrauen auf unsere Leistungen
Erreichen Sie gezielt die besten Talente mit zielgerichteten Anzeigen und ansprechendem Content auf LinkedIn, Facebook, Instagram und XING. Wir gestalten und schalten Social-Media-Anzeigen, die Ihre offenen Stellen perfekt präsentieren und das Interesse potenzieller Bewerber wecken.
Nutzen Sie die Kraft traditioneller Kanäle! Wir erstellen und platzieren Stellenanzeigen in Printmedien, gestalten Recruiting-Flyer und organisieren Events und Jobmessen, um Ihre Zielgruppe auch offline anzusprechen.
Maximieren Sie Ihre Reichweite mit einer integrierten Kampagne, die digitale und analoge Maßnahmen kombiniert. Wir entwickeln eine maßgeschneiderte Strategie, die Ihre Zielgruppe über alle relevanten Kanäle hinweg anspricht und Ihre Arbeitgebermarke nachhaltig stärkt.
In der heutigen digitalen Welt ist Social Media der Schlüssel, um die besten Talente zu erreichen. Unsere maßgeschneiderten Social Media Recruiting Kampagnen helfen Ihnen, Ihre offenen Positionen gezielt an die richtigen Kandidaten zu bringen. Wir nutzen Plattformen wie LinkedIn, Facebook, Instagram und XING, um die Sichtbarkeit Ihrer Stellenangebote zu maximieren und Ihre Arbeitgebermarke effektiv zu präsentieren.
Was wir bieten:
Unsere Social Media Kampagnen bringen Ihre Arbeitgebermarke ins Gespräch und steigern Ihre Reichweite, sodass Sie nicht nur mehr Bewerbungen, sondern auch besser passende Kandidaten erhalten. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Recruiting-Ziele durch gezielte Social Media Strategien verwirklichen!
Trotz der digitalen Transformation bleibt die persönliche Ansprache und klassische Werbung ein wichtiger Bestandteil erfolgreicher Recruiting-Strategien. Mit unseren analogen Recruiting Kampagnen sorgen wir dafür, dass Ihre Arbeitgebermarke auch offline sichtbar ist und Sie die richtigen Talente direkt ansprechen.
Was wir bieten:
Mit diesen klassischen Werbemaßnahmen ergänzen wir Ihre digitale Recruiting-Strategie und schaffen eine rundum sichtbare Präsenz, die Ihre Zielgruppe sowohl online als auch offline anspricht. So gewinnen Sie Talente, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen!
Kostenloser Praxisleitfaden
So gewinnen Sie die besten Talente!
In unserem kostenlosen Praxisleitfaden zeigen wir Ihnen auf 24 Seiten, vor welchen Herausforderungen mittelständische Unternehmen im Kampf um die besten Talente stehen und wie Sie nachhaltig die besten Mitarbeiter gewinnen können.
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Für eine erfolgreiche Recruiting-Strategie ist es entscheidend, die richtigen Talente dort anzusprechen, wo sie sich aufhalten. Mit unseren Multikanal-Recruiting Kampagnen kombinieren wir digitale und analoge Kanäle, um Ihre Zielgruppe über mehrere Touchpoints hinweg zu erreichen. Wir entwickeln eine maßgeschneiderte Strategie, die Ihre Arbeitgebermarke auf allen relevanten Kanälen stärkt und Ihre offenen Stellen sichtbar macht.
Was wir bieten:
Mit Multikanal-Kampagnen erreichen Sie nicht nur eine größere Anzahl an Bewerbern, sondern auch die richtigen, die zu Ihrer Unternehmenskultur passen. Kombinieren Sie die Stärken verschiedener Kanäle und sichern Sie sich so die besten Talente für Ihr Unternehmen!
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Mit nur wenigen Klicks können Sie über unser benutzerfreundliches Online-Buchungssystem einen Termin vereinbaren, der perfekt in Ihren Zeitplan passt. Alternativ sind wir jederzeit telefonisch oder per E-Mail erreichbar, um Ihre Fragen zu beantworten und Ihre Anliegen zu klären.
Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren – gemeinsam machen wir Ihre Arbeitgebermarke stark und unübersehbar! Lassen Sie uns noch heute starten!
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